16 जुलाई को, चांगक्सिन के 29.5 बिलियन युआन मूल्य के आईपीओ सदस्यता लॉन्च के साथ, संस्थापक की उदार इक्विटी प्रोत्साहन योजना का खुलासा किया गया है।
प्रॉस्पेक्टस से पता चलता है कि चांगक्सिन में वर्तमान में 19,298 कर्मचारी हैं। चेयरमैन झू यिमिंग ने स्वेच्छा से अपने पास मौजूद 768 मिलियन शेयर वर्तमान कर्मचारियों को निःशुल्क दान कर दिए। बाज़ार का अनुमान है कि इन शेयरों का कुल मूल्य 20 बिलियन युआन से अधिक है, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक कर्मचारी को सैद्धांतिक रूप से एक मिलियन युआन से अधिक प्राप्त होगा - जो इसे ए-शेयर इतिहास में सबसे बड़ा व्यक्तिगत इक्विटी प्रोत्साहन बनाता है।
इस इक्विटी को तुरंत भुनाया नहीं जा सकता: इसे कंपनी की लिस्टिंग के तीन साल बाद शुरू करके 10 वर्षों में धीरे-धीरे वितरित किया जाएगा। पहले, शेयरधारिता के दो दौरों में केवल 6,760 मुख्य कर्मचारियों को शामिल किया गया था, जिससे नए कर्मचारियों को मूल शेयरों तक पहुंच नहीं मिल पाई थी; हालाँकि, इस बार, संस्थापक की शेयर पेशकश सभी मौजूदा कर्मचारियों के लिए खुली है, हालाँकि जो लोग पूर्ण निहितार्थ से पहले छोड़ देंगे, वे अपने अप्रयुक्त हिस्से को खो देंगे।
नेटिज़ेंस विभाजित राय रखते हैं: कुछ लोग चिप उद्योग के श्रमिकों के साथ उदारतापूर्वक लाभ साझा करने के लिए कंपनी की प्रशंसा करते हैं, जबकि अन्य अफसोस जताते हैं कि हालांकि मिलियन-डॉलर के प्रोत्साहन आकर्षक लगते हैं, उन्हें प्राप्त करने के लिए वर्षों के कठिन ओवरटाइम और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होती है, और उद्योग चक्र में उतार-चढ़ाव अभी भी इक्विटी पर वास्तविक रिटर्न को प्रभावित कर सकता है।